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    領導干部正確政績觀的體會6篇

    時間:2024-02-05 10:39:35 來源:達達文檔網 本文已影響 達達文檔網手機站

     領導干部正確政績觀的體會6篇

    樹立艱苦奮斗,廉潔奉公的榮辱觀。在新的歷史條件下,共產黨人的榮辱觀,主要體現在艱苦奮斗,廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,廉潔奉公為光榮,以侈奢浪費,以權謀私為恥辱。勵精圖治,艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富,也是我們黨的優良傳統,是我們黨密切聯系群眾的法寶。以下是達達文檔網分享的內容,歡迎大家閱讀與借鑒。

      【篇一】領導干部正確政績觀的體會

      政績觀是黨員干部從政、謀事、創業的“總開關”。當代的我們更要要牢牢樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,增強責任感和使命感,不斷提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,加強斗爭精神和斗爭本領養成,提振銳意進取、擔當有為的精氣神。樹立和踐行正確的政績觀,是中國共產黨對黨員、干部的一貫要求。

      政績觀與事業觀緊密相連。黨和人民的事業召喚著我們,新時代的宏偉目標激勵著我們,人民群眾期待著我們,我們要堅持對黨負責與對人民負責的一致性,統一于對黨和人民事業高度的負責之中,上接天線、下鋪地線、溝通銜接、履職盡責。一個干部樹政績如果是為了當大官,滿腦子私心雜念、患得患失,就根本不可能對群眾負責,根本不可能專心致志抓工作落實。政績觀也與發展觀緊密相關。有什么樣的政績觀,就會有什么樣的發展觀,反之亦然。一定要堅持以人民為中心的發展思想,樹立科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀,努力在為民動真情、謀實利、出實招中把立黨為公、執政為民的本質要求落到實處。在發展觀上出現盲區,就會在政績觀上陷入誤區;在政績觀上出現偏差,就會在發展觀上偏離科學。無論是發展觀還是政績觀上的問題,都會削弱黨的執政能力。

      共產黨人必須牢記,為民造福是最大政績。我們謀劃推進工作,一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發展思想,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,把好事實事做到群眾心坎上。什么是好事實事,要從群眾切身需要來考量,不能主觀臆斷,不能簡單化、片面化。哪里有人民需要,哪里就能做出好事實事,哪里就能創造業績。黨員、干部要清醒認識到,自己手中的權力、所處的崗位,是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,要對黨和人民高度負責,把為黨盡責、為民造福作為最重要的政績。黨員、干部都要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,不慕虛榮,不務虛功,不圖虛名,切實做到為官一任、造福一方。

      對中國共產黨人來說,世界上最大的幸福莫過于為人民幸福而奮斗。心中裝著百姓,手中握有真理,腳踏人間正道,我們信心十足、力量十足。新征程上,悟透以人民為中心的發展思想,樹立和踐行正確政績觀,始終把老百姓的安危冷暖放在心上,把造福人民作為最根本的職責,想群眾之所想,急群眾之所急,埋頭苦干、勇毅前行,我們就一定能不斷滿足人民群眾對美好生活的需要,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續,創造新的更大奇跡。

      【篇二】領導干部正確政績觀的體會

      習近平總書記強調:“中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績,把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。”“一切為了人民,一切依靠人民”。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,始終把人民放在心中最高位置,把為民造福作為最重要的政績。

      牢固樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性錘煉。習近平總書記強調:“只有黨性堅強、摒棄私心雜念,才能保證政績觀不出偏差。”黨性是黨員干部立身、立業、立德根本,我們要自覺運用習近平新時代中國特色社會主義

      思想樹固正確政績觀,從“作風問題本質上是黨性問題”“對黨忠誠,是共產黨人首要的政治品質”中深刻領會堅定理想信念、加強黨性鍛煉等精神要點,把對黨忠誠貫穿學習、工作、生活全過程,不斷強化黨性鍛煉、提高黨性修養。

      中國共產黨始終代表最廣大人民根本利益,堅持黨性就是堅持人民性,錯誤的政績觀在于背離了黨性、丟掉了宗旨、拋棄了信念。只有黨性堅強、摒棄私心雜念,政績觀才能不出偏差,決不當兩面派、做兩面人,決不拿黨的原則做交易,始終保持對權力的敬畏感,不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養,永葆共產黨人的政治本色。

      牢固樹立和踐行正確政績觀,起關鍵性作用的是真抓實干。習近平總書記強調:“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。”

      崇尚實干,狠抓落實,是樹立和踐行正確政績觀的本質要求。在推動社會發展的過程中,處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系,大興調查研究,突出真抓實干,尊重客觀實際,堅持底線思維。全面貫徹落實黨和國家的重大方針政策和重大決策部署,結合實際情況創造性地抓好開展好各項工作,在重要任務、關鍵環節、落實情況等方面做深、做實、做細。

      牢固樹立和踐行正確政績觀,起根本性作用的是加強理論武裝。習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強調,“各級領導班子要牢記黨和人民囑托,發揚‘功成不必在我、功成必定有我’的精神,堅持一張藍圖繪到底,對已有的部署和規劃,只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的,就要堅持,一茬接著一茬干”。

      在建設社會主義的過程中,我們一定要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻把握這一思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,堅持不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名,保持敢于擔當、奮發有為的精神狀態,以“釘釘子”的精神扎扎實實履行好擔負的責任與義務,以正確政績觀指導實踐和推動各項工作。

      【篇三】領導干部正確政績觀的體會

      根據學習安排,就“牢固樹立正確政績觀,勇擔新時代新使命”,談幾點認識和體會。

      一、圍繞“五個方面”,準確把握正確政績觀的精神實質

      1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,準確把握內涵實質。政績觀是領導干部世界觀的集中體現,反映黨員干部的黨性修養、政治立場、格局境界。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業的成敗。對于正確的政績觀,習近平總書記記從深淺、遠近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,廣大黨員干部都應以此為標準追求自己的政績。

      2.圍繞“依靠誰實現政績”,準確把握力量源泉。唯物史觀認為,人民群眾是歷史的創造者。正是依靠人民力量的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興,但實現中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現的,必須始終站穩群眾立場,尊重人民的主體地位和首創精神。

      3.圍繞“為誰建立政績”,準確把握目的動機。習近平同志指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質要求。黨員干部的政績本質上是為人民群眾服務的工作業績,是幫助、引導和滿足最廣大人民群眾實現其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。

      4.圍繞“怎樣實現政績”,準備把握方式方法。實干興邦,空談誤國,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。習近平同志指出,改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。一個地區、一個國家要發展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,就必須從實干中開拓出一條路來。干工作也是如此,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。

      5.圍繞“追求什么政績”,準確把握評判標準。群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩。因為,群眾對領導干部的政績感受最直接、最真切,也最有發言權,政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標準,政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判,只有經得起歷史考驗的政績才是真正的政績。群眾檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統一的整體,三者的主體是群眾,統一于群眾公認。也就是說,衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。

      二、厘清“五個關系”,切實避免政績觀錯位的行為偏差

      在高質量發展的新征程中,必須警惕政績觀錯位,避免“五重五輕”(重業務指標輕黨建工作、重短期利益輕長遠發展、重個人得失輕行業大局、重上級評價輕群眾認可、重門路關系輕踏實苦干)的行為偏差,切實厘清“五個關系”:

      一是處理好“顯”與“潛”的關系。從內容與形式的關系來看,領導干部的政績不應只停留在表面的形式上,更要立足深層的內容上,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。往往重大的改革創新以及一些“打基礎、利長遠”的工作,如機構優化職能調整、“三個生態”建設,并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續改進才能見成效,這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。

      二是處理好“長”與“短”的關系。立足于大勢大局、民生福祉,方能料遠若近,負重前行,以發展的眼光善待理想與現實的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經?;嫉没际?,挑選“開花早、結果快”的任務,樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。

      三是處理好“公”與“私”的關系。能不能把握好公私界限,是檢驗一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求。權力不是“任性”的資本,而是領導干部“奉獻”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。

      四是處理好“穩”和“進”的關系。“穩和進”體現在政績觀上,就是要腳踏實地、謀定后動、循序漸進,不能頭腦發熱、無視條件、急躁冒進,也不能坐吃山空、墨守成規、不思進取。受疫情的影響,恢復經濟增長是全國、全行業共同面對的迫切任務,但我們所追求的經濟增長是高質量可持續的經濟增長,具體到黃岡,應該是符合良好市場生態基礎上的經濟增長。

      五是處理好“立”和“破”的關系。在行業全面推動高質量發展政策體系落實的關鍵之年,面臨“改革創新提質年”的任務要求,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰、新要求,我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創造性地開展工作,在先行先試、大膽創新中闖出新路。

      三、找準“五個定位”,全力推動正確政績觀落地落細

      一是強化大局意識,找準“思想定位”。當前受疫情影響,不僅對湖北經濟、中國經濟影響巨大,對我們經濟增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰,作為專賣專營的央企,更需要我們心中有大局、前進有方向。我將始終把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,以黨建責任制落實及行業政治生態突出問題全面整改為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實。

      二是保持為民情懷,找準“角色定位”。以人民為中心的發展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,要以人民滿意幸福為工作出發點,千方百計地為群眾排憂解難,切實解決老百姓最關心、最現實、最實際的問題上,并認真抓好落實,在全心全意為人民服務中不斷提高政治站位,提升服務人民意識。我將抓實抓好領導干部一線帶班作業,多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線指導,深入工作現場協調,謀實事、出實招、求實效,切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。

      三是立足長遠長效,找準“目標定位”。領導干部的職務有任期,但事業的發展是永無止境、循序漸進的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態”正是從長遠長效出發的,我將緊緊圍繞這一總目標,持續優化完善“一好一高”專賣目標管理體系、專賣執法風險防控體系、規范經營防控體系建設,確保分管領域各項工作成效經得起群眾、時間和歷史的檢驗。

      四是修煉人生格局,找準“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,講大局、講團結、講奉獻;在謀中心中彰顯擔當,以黨組班子成員間、各部門間的高效協作不斷提升總體運行質量;在謀長遠中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事創業上,以實際行動踐行黨的宗旨,實現好、維護好人民群眾的根本利益。

      五是加強自我提升,找準“能力定位”。高質量發展必須要有高素質的隊伍作為保障。我個人將加強自我學習提升的主動性、積極性,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把自己分管的工作放到高質量發展大局中去謀劃。同時,對于分管領域干部職工,將以建設·“四講四有”(講政治有品格、講責任有擔當、講學習有能力、講紀律有底線)的高素質隊伍為目標,切實營造干事創業良好氛圍,以扎實作風過硬本領推動各項工作在高質量發展軌道上行穩致遠。

      以上交流只是學習的一些粗淺體會,不妥之處,還請大家批評指正。

      【篇四】領導干部正確政績觀的體會

      政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業的成敗。所謂政績,按字面的解釋當是指領導干部履行職責所取得的績效。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待,在任期間通過扎實而勤奮的工作,作出突出貢獻留下突出政績,這是任何一個有責任心、事業心的領導干部應該有的追求,同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據。對于黨員干部特別是領導干部來說,政績觀是一個十分重要的問題,它引導著我們去該為誰而建立政績,該追求什么樣的政績,以及該通過怎樣的途徑去實現政績。

      作為青年黨員,樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關重要,概況起來就是既要仰望星空,更要腳踏實地。

      仰望星空,就是要志存高遠。水激石則鳴,人激志則宏。對于青年而言,有沒有遠大理想,能不能志存高遠,也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向,才能向著這個目標去努力、去奮斗,才會不斷地激發出自己最大的潛能。如果沒有方向,任何風都可能是逆風。

      徐特立老人曾經說過:“一個人有了遠大的理想,就是在最艱苦的時候,也會感到幸福。”而一個人一旦沒有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當前,各種社會矛盾相互交織,各種文化相互交流交融交鋒,多種思潮相互激蕩,給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上,帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,才能不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,才能肩負起時代重托。

      習近平總書記指出:“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產黨員,我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業,與社會的需要緊密地聯系在一起,為自己建立更高追求、更高標準,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持站在群眾角度分析問題、認識問題,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾,在工作上服務群眾,使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務中得以實現,做到讓黨放心,讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功,追求“形象工程”“面子工程”。

      腳踏實地,就是要立足崗位扎實工作。理想信念,從來都不是空洞的、抽象的,而應該是具體的、實踐的。習近平總書記強調,青年要“到人民群眾中去,到新時代新天地中去,讓理想信念在創業奮斗中升華,讓青春在創新創造中閃光”。抬頭看天,離不開低頭看路;仰望星空,也需要腳踏實地。

      青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當中,落實到每一件具體的事情上,才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結合起來,克服浮躁心理,沉得下身、靜得下心,從小事做起,以小見大,以小成大,把小事做細,把細事做透,用心干好本職工作的每一件事,不斷提高能力、提升境界。

      立足崗位實踐理想抱負,仰望星空堅持腳踏實地,把“小我”融入“大我”之中,始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發展,才能在實現中華民族偉大復興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

      無論是什么崗位、承擔什么責任,都要全身心投入工作,不做虛功,不圖虛名,用心想事干事成事,多一些“真功實招”,少一些“花拳秀腿”,在平凡的崗位上干出令人信服的成績,用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。

      【篇五】領導干部正確政績觀的體會

      所謂政績觀,是干部對如何履行職責,追求何種政績的根本認識和態度,對干部怎樣對待與開展工作、是否一心一意為人民群眾服務起著決定性與導向性作用。習總書記對廣大黨員干部樹立正確政績觀提出明確要求,我們青年干部作為干部隊伍的重要組成部分,要牢記習總書記囑托,志存高遠、堅守底線、腳踏實地,牢固樹立和踐行正確政績觀,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興添磚加瓦。

      樹立和踐行正確政績觀要求志存高遠強信念。理想信念是根本,青年強,則國家強。青年一代有夢想,國家和民族就有希望和未來,青年干部要堅定理想信念,將個人理想與國家、黨和人民事業融合起來,牢固樹立為民服務理念,把為實現人民群眾幸福生活而奮斗作為自己的最大目標。不斷強化理論學習,堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點,深化思想認知,增強政治敏銳性和政治鑒別力,能在重大原則性問題立場堅定、態度堅決,始終做到與黨中央保持高度一致。

      樹立和踐行正確政績觀要求堅守底線不逾矩。黨的作風建設關系到黨的形象、威望和發展大業的興衰成敗。守紀律、講規矩是黨員干部履職盡責的基礎,要始終堅守為黨和人民工作、對黨忠誠的政治紀律標準,始終將紀律挺在前面,時刻緊繃紀律這根弦,牢記做人做事的紀律紅線,始終把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了,不斷筑牢思想底線思維,堅持用紀律和規矩約束自己、提醒自己,做到清清白白做人、干干凈凈做事,不逾矩、不越界。

      樹立和踐行正確政績觀要求腳踏實地干實事。“學字為先,干字當頭。”站在向第二個百年奮斗目標進軍新征程的起點,我們作為生逢其時的新時代青年,不能做光喊口號的虛體干部,要實實在在將百姓群眾放在心上、放在首位,勇于踏出辦公室,走向基層、走近群眾,與群眾打成一片,了解百姓難處,積極出言獻策為群眾解決實事。要以不怕苦、不怕累的精氣神勇挑重擔,肩負起新時代賦予我們的重任,把黨和國家的事業擔在肩上,腳踏實地干實事,當好人民群眾“服務員”

      【篇六】領導干部正確政績觀的體會

      按照上級黨委的統一部署,最近集中學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過學習,我感到,貫徹落實“兩個綱要”,黨員干部要加強自身修養,樹立正確的政績觀。

      所謂政績觀,就是指領導干部對如何履行自身職責及取得何種政績的根本認識和態度。領導干部的政績觀是否正確,不僅會影響到一個單位或地方的發展,也會影響到領導班子和干部隊伍的建設,乃至影響到黨的事業興衰成敗。因此,同志強調:“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內容”,這是具有十分重要而深遠意義的。能否樹立正確的政績觀,歸根到底取決于領導干部的世界觀、人生觀、價值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀,就會有什么樣的政績觀。因此共產黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,必須樹立正確的權力觀和榮辱觀,不斷提高自身修養,增強立黨為公,執政為民的自覺性。

      一、樹立忠于理想,堅定信念的世界觀。人應當有理想和信念,理想是人生追求的目標,信念是人生實現追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內容。同志曾經以明確的語言概括了共產黨人的理想,“我們共產黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領,是要將中國推進到社會主義和共產主義社會去的,這是確定的毫無疑義的,我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀,明確地指明了這個將來的,無限光明的,無限美妙的最高理想”。共產主義這一人類社會最高理想,激勵了幾代共產黨人前赴后繼,不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天,對馬克思主義和共產主義堅定信念,仍然是我們各級領導干部的精神支柱。樹立共產主義理想,決心為之而奮斗終身,是我們各級領導干部堅定自身理想信念的首要條件。建設中國特色社會主義事業,是前無古人的開創性事業,處在這一歷史使命,必須把理想同現實的奮斗目標結合起來,把堅定的信念同踏實的工作結合起來,既要堅信共產主義事業勝利的歷史必然性,又要充分認識到共產主義前進道路上的曲折性和長期性。我們領導干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,謙虛謹慎,才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,才能夠帶領廣大人民群眾建設中國特色社會主義,砥礪意志,堅定信念,奮斗不息,不斷前進。共產黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎上的。我們各級領導干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,反對一切唯心主義,形而上學的思想,用堅定的共產主義信念去支撐遠大的共產主義理想,用馬克思主義科學的世界觀、去指導我們的改革實戰,從而推動我們建設中國特色社會主義偉大事業的發展。

      二、樹立甘于奉獻,淡泊名利的價值觀。隨著社會主義市場經濟發展,尤其是經濟和分配上多元化的現狀,促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題。在現實生活中有些人特別是領導干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,價值是一種關系,它體現的是一種主客觀之間的關系,價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標準。黨的干部無論職位高低,其自身價值必須體現在甘于奉獻,淡泊名利之中。黨員干部應當“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,鞠躬盡瘁,先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領導干部的楷模,他們的事跡雖然不同,但他們所表現出的心系人民群眾,用滿腔的熱情和高度的責任感為民排憂解難,置個人安危于不顧,用生命的代價換取人民的利益,他們都表現出了領導干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,有些領導干部對共產黨人的價值觀產生了動搖,甚至懷疑否定,產生了極端個人主義思想,他們片面強調個人價值的實現,以是否對個人有利作為處理個人與社會關系的唯一標準,爭名于朝,爭利于市。他們置黨紀國法不顧,只顧自己名利官位,以權謀私。王懷忠,肖作新等都是其中的典型代表。

      三、樹立立黨為公,掌權為民的權力觀。以權謀私行為的發生,都是對權力的濫用。而造成濫用權力的一個很重要原因,是缺乏正確的權力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關鍵在于他們脫離了立黨為公,掌權為民的權力觀,視權力為謀私的手段和工具。于是大權在握,頭腦發昏,權欲膨脹,胡作非為,結果必然自食其果,在官位上摔下來,落個被世人唾棄的下場。權力觀是世界觀的一部分,是指對權力的性質,作用和運行機制的基本看法。受不同權力觀的支配,必然產生不同的行為結果。共產黨人的權力觀是立黨為公,掌權為民。

      我國是社會主義國家,國家的一切權力屬于人民。但由于我國現在還處在社會主義初級階段,還沒有發展到由社會成員的大多數或全體來管理國家和社會事務的程度,人民只能通過少數代表來掌握和行使國家權力。由于我們黨是工人階級先鋒隊,是先進生產力,先進文化和人民根本利益的忠實代表,是以全心全意為人民服務為分配宗旨的,人民便把這些權力賦予我們黨,委托我們各級領導干部來行使權力,也就是說權力的主體是人民群眾,如果說領導干部對人民給予的權力擁有使用權的話,那么,這種權力只能用來為人民服務。這是我們每一位領導干部必須掌握的常識。權力既是一種責任,也是一種義務。作為領導干部,人民給予的權力越多,職位越高責任也就越大。因此,各級領導干部無論在什么崗位上掌權,用權,都要想人民所想,急人民所需,為人民謀利益,堅定不移地維護人民群眾的權益,無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,永葆人民公仆的本色。

      四、樹立艱苦奮斗,廉潔奉公的榮辱觀。在新的歷史條件下,共產黨人的榮辱觀,主要體現在艱苦奮斗,廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,廉潔奉公為光榮,以侈奢浪費,以權謀私為恥辱。勵精圖治,艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富,也是我們黨的優良傳統,是我們黨密切聯系群眾的法寶。鄧小平同志多次強調:“艱苦樸素的教育今后要抓好,一直要抓60—70年”。“我們國家越發展,越要抓艱苦創業”。“提倡艱苦創業精神,也有助于克服腐敗現象”。然而,改革開放以來,在相當一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優良傳統,出現了講排場、擺闊氣,追求奢侈豪華的不良風氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,豪華在年年翻新,招搖過市,令人眼花繚亂目不暇接,一個比一個威風,已經使一部分領導干部意志衰退,有的甚至跌入了犯罪的泥坑,我們應當引以為戒,人民群眾對我們黨的態度如何、關系親疏,主要是看領導干部是否為群眾謀利益,關心群眾的疾苦,解決群眾的困難,改善人民的生活,是否與群眾風雨同舟,有福同亨。我們的黨員干部做到了這些,群眾就與黨親近,就擁護黨,黨指向哪里就奔向哪里,否則就離心離德,甚至產生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,艱苦奮斗,廉潔奉公能夠密切聯系群眾,貪圖享樂,奢侈浪費就脫離群眾,因此,我們作為一名黨員干部,只有樹立和發揚艱苦奮斗,廉潔奉公精神,才能夠在思想上、感性上熱愛人民,關心群眾,在工作上努力拼搏,全心全意為人民服務;在作風上虛心聽取群眾的意見,與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,與群眾同甘共苦。

      總之,共產黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權力、地位和自身利益,不斷增強拒腐防變,抵御各種不正之風的能力,經受住長期執政,改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,弘揚真、善、美,實踐公、正、廉,努力使自己成為一名組織放心,群眾放心的好干部。



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